Zum sofortigen Beginn im Bereich Graphic Solutions suchen wir eine/n

Ihre Aufgaben

• Organisatorische und fachliche Leitung des Digitaldrucklabors
• Sicherstellung des Betriebs aller Druck- und RIP-Systeme: Wartung, Instandhaltung, Verbrauchsmaterial, Kauf neuer Geräte
• Kontakt zu Drucker- und RIP-Herstellern sowie Beobachtung und Bewertung neuester Entwicklungstrends
• Bewertung von Andrucken zum Zwecke der Qualitätssicherung, zur Sicherung der Produktion und für die Anwendungsberatung bei Sperrungen und Reklamationen
• Bewertung von Andrucken bei Entwicklungsprojekten
• Anleitung von Labormitarbeitenden im Bereich Digitaldrucktechnik
• Bearbeitung und Beantwortung von Reklamationen aus dem Bereich Graphic Solutions
• Reduzierung von Routineaufgaben durch KI-Unterstützung in der Reklamationsanlage
• Kundenbesuche und anwendungstechnische Beratung
• Unterstützung von Customer Support und Forschung & Entwicklung bei digitaldruckrelevanten Themen

Wen wir suchen

• Abgeschlossene Ausbildung als Werbetechniker/in, Schilder- und Lichtreklamehersteller/in, Medientechnologe/in; idealerweise mit Weiterbildung zum Techniker/in oder Meister/in, Fachrichtung Druck- und Medientechnik oder vergleichbar
• Mehrjährige Berufserfahrung im Digitaldruck, idealerweise im Umgang mit Folien- und Beschichtungsmaterialien
• Sicherer Umgang mit Drucksystemen, RIP-Software, Farbmanagement und Daten der Druckvorstufe
• Erfahrung in der Qualitätssicherung, in der strukturierten Fehleranalyse und in der Reklamationsbearbeitung
• Affinität zu digitalen und KI-gestützten Arbeitsmitteln, sichere Kenntnisse in MS Office, SAP-Kenntnisse sind von Vorteil
• Organisationsgeschick sowie Kommunikationsstärke und Beratungskompetenz
• Reisebereitschaft und gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Selbstständige, strukturierte und teamorientierte Arbeitsweise

Wir möchten, dass Sie sich bei uns wohlfühlen. Deshalb haben wir ein Paket geschnürt, um privates Leben und das Arbeiten im Unternehmen in ein ausgewogenes Verhältnis zu stellen.

• Hochmoderne Arbeitsumgebung mit neuester Technologie
• Frühe Verantwortungsübernahme und abwechslungsreiche Aufgaben
• Schulungs- und Weiterbildungsangebote
• Aktiv geförderte Work-Life-Balance, z. B. mit Gleitzeit und 30 Urlaubstagen
• Respektvolle und wertschätzende Unternehmenskultur
• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (nach bestandener Probezeit)

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann bewerben Sie sich noch heute und werden Sie Teil eines wachsenden und international agierenden Unternehmens! Wir freuen uns auf die Zusendung Ihrer vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des möglichen Eintrittstermins.