Zum sofortigen Beginn suchen wir im Rahmen einer Nachfolge eine/n

Recruiter (m/w/d)

für den Standort Oranienburg in Vollzeit oder Teilzeit

Ihre Aufgaben

  • Sie steuern eigenverantwortlich den gesamten Recruitingprozess – von der Stellenausschreibung über die Auswahl geeigneter Kandidaten bis hin zur Vertragsverhandlung
  • Sie sprechen aktiv Fach- und Führungskräfte für verschiedene Unternehmensbereiche an und gewinnen diese für ORAFOL
  • Sie arbeiten eng mit den Fachabteilungen zusammen, um den Personalbedarf zu analysieren und passgenaue Recruitingstrategien zu entwickeln
  • Sie nutzen vielfältige Recruiting-Tools und Social-Media-Kanäle zur Kandidatensuche
  • Sie organisieren und führen Interviews durch und begleiten die Bewerber durch den gesamten Prozess
  • Sie unterstützen bei administrativen Aufgaben wie der Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und Bescheinigungen
  • Sie wirken an der Weiterentwicklung unserer Personalgewinnungsprozesse und -instrumente mit

 

Ihr Profil

  • Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaft oder eine kaufmännische Ausbildung
  • Sie bringen Erfahrung im Recruiting mit, idealerweise in einem produzierenden oder technischen Umfeld
  • Sie sind sicher im Umgang mit Bewerbermanagementsystemen, Active Sourcing und Social-Media-Recruiting
  • Sie besitzen ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie ein sicheres Auftreten
  • Sie zeichnen sich durch ein hohes Maß an Eigeninitiative, Organisationstalent und Zielorientierung aus
  • Sie beherrschen Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift

Wir möchten, dass Sie sich bei uns wohlfühlen. Deshalb haben wir ein Paket geschnürt, um privates Leben und das Arbeiten im Unternehmen in ein ausgewogenes Verhältnis zu stellen.

 

  • Hochmoderne Arbeitsumgebung mit neuester Technologie
  •  Frühe Verantwortungsübernahme und abwechslungsreiche Aufgaben
  • Schulungs- und Weiterbildungsangebote
  • Aktiv geförderte Work-Life-Balance, z. B. mit Gleitzeit, Homeoffice- und 30 Urlaubstagen
  • Respektvolle und wertschätzende Unternehmenskultur

 

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann bewerben Sie sich noch heute und werden Sie Teil eines wachsenden und international agierenden Unternehmens! Wir freuen uns auf die Zusendung Ihres Lebenslaufs unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des möglichen Eintrittstermins.